Autoliderança – Acessando seu gênio pessoal!

AUTOLIDERANÇA – Acessando o Gênio Pessoal (AGP)

O Autoliderança (AGP) é um curso de 3 dias que apresenta o Modelo dos Metaestados, uma ferramenta-chave para acessar o nosso estado de gênio pessoal. Um estado em que se está totalmente focado na atividade em questão com todos recursos disponíveis (estado de fluxo ou de alta performance).

 

No AGP, você irá conhecer mais de 10 padrões que compõem os pré-requisitos para desenvolver seu gênio pessoal. Além disso, aprenderá a mudar rapidamente crenças limitantes e como entrar na matriz de sua mente aumentando seus estados de recurso.

 

Com o Curso AGP você vai:

– Criar um estado mental de aprendizagem acelerada – Expandir a criatividade para resolução de problemas – Melhorar a autoestima – Eliminar pensamentos que criam problemas – Desenvolver bons relacionamentos – Ampliar a criatividade e aprender a “pensar fora da caixa” – Desenvolver o foco de um estado de gênio

 

PROGRAMA:

1º Dia: BEM-VINDO À MATRIZ DE SUA MENTE

1) Apresentando Metaestados 2) Como assumir seu Poder Pessoal 3) Como criar Autoaceitação, Autoapreciação e Autoestima 4) Como mudar rapidamente Crenças Limitantes 5) Como criar estados de Motivação e Alegria

 

2º Dia: PREPARANDO O CAMINHO PARA A MAESTRIA

1) Como desenvolver uma maior Inteligência Emocional 2) Como desprogramar Hábitos e Conceitos Negativos 3) Como transformar a Energia de Estados sem Recursos 4) Como colocar em Prática o que aprendeu 5) Como “pensar fora da caixa” e ser mais criativo

 

3º Dia: APLICANDO O ESTADO DE GÊNIO

1) Como adotar uma Postura intencional 2) Como acessar o Gênio Pessoal 3) Como detonar Desculpas e fazer o que se propõe 4) Como resolver Conflitos Internos 5) Como criar Estado de Integridade

 

Datas e locais: FLAMENGO

Data de início: 27 de Fevereiro de 2015 (Sexta-feira)

Horário: Sexta feira: 18:30 as 21h/ Sábado e Domingo: 9 às 19h

Local: INAp – Praia do Flamengo, 278 / 2º andar – RJ tel: 2551-1032/2551-7647

Investimento:R$1.400,00 em 4x R$ 350,00 ou R$1.200,00 à vista

 

 

Noemi           Coelho           
Master Coach Financeiro pelo IFC – Instituto de Coaching FinanceiroMaster e Trainer em Programação Neurolinguística (PNL) pelo INApMeta-Coach (p) e Team Leader pela ACMC e Dr. Michael Hall PhD

Group and Team Coach by Dr. Michael Hall PhD

Neuro-Semantics/NLP Trainer – Member of The International Society of Neuro-Semantics

25 anos como Assistente Social da Caixa Econômica Federal

 

 

Master e Trainer em Programação Neurolinguística (PNL);Coach com certificação internacional;MBA de TI em Gestão de Negócios;

Facilitador de treinamentos ao ar livre, motivação, vendas, aprendizagem, comunicação, relacionamentos e de desenvolvimento de líderes;

Atua como coach e consultor no mercado corporativo;

Autor do livro “Transformando Pessoas – Coaching, PNL e Simplicidade no Processo de mudanças”;

10 anos de atuação nas áreas de vendas, consultoria e gestão de produtos atendendo grandes clientes, elaborando estratégias de vendas e formatando soluções

Marcelo Felippe
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Nosso medo mais profundo

“Nosso Medo Mais Profundo”

 

“Nosso medo mais profundo não é o de não sermos bons o suficiente.

 O nosso medo mais profundo é o de sermos poderosos além das medidas.

 É a nossa luz, e não a nossa escuridão, o que mais tememos.

 Por isso nos perguntamos: Quem somos para nos considerarmos brilhantes, maravilhosos, talentosos, fabulosos?

Nós somos crianças de Deus. A nossa falsa humildade não vai servir o mundo.

Não há nada de iluminado nesse encolher-se para que outros não se sintam inseguros à nossa volta.

Estamos todos aqui para irradiar, como fazem as crianças e, à medida que deixamos a

nossa luz brilhar, inconscientemente damos aos outros permissão para que brilhem também.

À medida que nos libertamos do nosso próprio medo, a nossa presença,

automaticamente, liberta os outros para que façam o mesmo.

A segurança só para alguns é, de fato, a insegurança para todos.

Depois de escalar uma grande montanha, descobrimos apenas que há muitas outras montanhas para escalar.

Marcados nessas pedras, você vai encontrar a dor da nossa luta, a tristeza das nossas

perdas e os alicerces da nossa vitória.

Para o mundo viver em paz é preciso que o círculo de luz seja expandido.”

 

                     “Our Deepest Fear”, publicado por Marianne Williamson, em 1992 no livro  “A Return to Love”.

 

Meta Coach Reflections

From: L. Michael Hall

2013 Meta-Coach Reflections #38

September 11, 2013

DIFFERENCE OR JUDGMENT?

As you well know, effective and professional Coaching is non-judgmental. Clients do not hire you, as they would a consultant, for your professional judgments and advice. That’s simply not what coaching is about. Accordingly, in Meta-Coaching we emphasize this on Day One of Coaching Mastery as we do the Releasing Judgment pattern, focus on Sacred Listening, and do the De-Contamination Chamber to get our ego-investments like “being right” out of the way. The design is to get into a state of pure listening–and–supporting without any of our own agenda for our clients.
In the rest of your life, however, judgment is not only important, it is crucial. You could not survive a day without your judgments! When you cross a street, drive a car, step from the platform onto a train, etc. you need to use good judgment. And I hope that you have good judgments in those areas of life.
But what about “difference?” What’s the difference between making a difference and making a judgment? Coming from Gregory Bateson’s work, NLP has emphasized finding differences and in fact, finding the difference that makes a difference. That’s because, as Bateson wrote, what gets mapped onto the map is difference.

As a Neuro-Semantic Coach, one of your fundamental skills is that of scanning for difference. At least that’s what those of us in the training business seek to facilitate in people and especially in Meta-Coaches. In Coaching Genius or APG, you learned the difference between self-esteem and self-confidence and that distinct enables you to hear— really hear— a person and whether they have that distinction or whether they suffer their “self-esteem” going up and going down instead of being unconditional.
You also learned the distinction of the different kinds of powers that each of us have— mental, emotional, linguistic, and behavioral powers. And with that distinction, you can hear a person speaking about what they can and cannot do with their powers. You can distinguish when a person accepts and owns his or her own powers and when a person does not.

You can also scan for difference between what a client says at one time versus another time or what a client says and then does. In other words, you scan for incongruence. If a client is shaking his head side-to-side while saying he really wants something, you scan for that difference and then mirror it to your client and ask about it. “Is your side-to-side movement indicating ‘no,’ or does it indicate something else?” Scanning for difference in this way does not make a judgment, does not judge the client, it notices a difference and brings it to the client’s awareness.
Now of course, you can scan for difference and instead of presenting it cleanly, you could make an evaluate (judgment). For example, you could notice a meta-program difference, a person trying to offer details while using abstract and generalized terms and present the difference as a judgment. Then instead of saying, “The term ‘alignment’ is general, a nominalization, and in using it you have not informed me about what are the items that are not aligned.” You say something like, “‘Alignment’ is too abstract, you have to be more specific if you want to communicate clearly.”

Now the ability to scan for difference is the ability to be in a state of sensory-awareness and a purely noticing state (observing without judgment). And when you do, then you will tend to be “put on alert” when “news of difference” comes your way. This put on alert means that when difference arises, you notice it and to that noticing you may experience confusion, surprise, ignorance, or wonder. These are the states that typically are induced when we are operating at the periphery where we interface with a client without our filters. So instead of “interpreting” and “making sense” of things with our filters, we experience the information or the difference and so not-knowing what to make of it – we are surprised, confused, ignorant, etc.
It is the know-nothing state that allows this. If you already know and expect things (use your judgment filters) then you will see nothing and hear nothing other than what you already know. So to that extent you will be blind to the difference.

How can we make distinctions and notice differences without judging?
1) Periodically review your perceptual filters. Review the meta-programs that you most often use, your belief filters, your value filters, your motivational agenda, etc. As you “know thyself” with regard to these, you can recognize when you are using your filters rather than purely noticing differences.
2) Practice looking for counter-examples. When you think you’ve found a difference, explore the possibility of counter-examples, suspect that a filter may have blinded you. Check with others. This is where having an “external check” is very useful.
3) Constantly ask, “What am I missing?” because you are missing things! We all do.

Every NLP and Neuro-Semantic model gives you a set of tools for analyzing and modeling an experience and so each gives you a set of distinctions to pay attention to. Do you know the set of distinctions that are within the Meta-Programs? The Meta-Model of Language, the Meta-States Model of Reflexive consciousness, the Representational Systems, Sub-Modalities, Strategies? These sets of distinctions create new perceptions enabling you and me to see into the very structure of experience. to see into the operational functions. Thereby enabling identifying leverage points of change and development.

L. Michael Hall, Ph.D.
Neuro-Semantics Executive Director
Neuro-Semantics International

What is Neuro-Semantic NLP?
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Coaching: For world-class Coach Training — The Meta-Coaching System: http://www.meta-coaching.org and \www.metacoachfoundation.org. Meta-Coach Reflections sent every Wednesday to the group of Licensed Meta-Coaches.
Self-Actualization: Neuro-Semantics launched the New Human Potential Movement in 2007, for information about this, see http://www.self-actualizing.org
NSP — Neuro-Semantic Publications: Order books from Neuro-Semantic website, http://www.neurosemantics.com click on Products and Services and then the Catalogue of books. Order via paypal.

Aprenda a Investir seu Dinheiro

Resolva seu futuro!Estão abertas as inscrições para o curso Aprenda a Investir seu Dinheiro, esta semana, dias 27 e 28/2 às 19:30h, no link wwww.livestream.com/noemicoelho

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Aproveite, faça uma vida melhor para sua família, seus filhos! Grande sucesso!

Noemi Coelho
+55 (21) 8191-0879